106 2015 Responsabilidade social Social responsibility profissional do capital humano”, ressalta o diretor comercial. Como resultado desses programas, jovens e adultos conseguem oportunidades e se sobressaem nas empresas do grupo e nas atividades educacionais e culturais. Com a obra “Quem sou eu?”, Clarice Aparecida da Fonseca (14), beneficiária do Programa Florescer conquistou o 1º lugar no VII Concurso Literário da Rede Recria, na categoria II (de 13 a 16 anos), na modalidade prosa, recebeu a premiação durante a programação da 30ª Feira do Livro de Caxias do Sul. “Meu hobby é ler e escrever, quando faço isso, me sinto livre!”, conta a estudante da 8ª série da Escola Américo Ribeiro Mendes. “O Programa Qualificar já formou 413 jovens, sendo que 99% deles, ao finalizarem seus cursos, permaneceram nas Empresas Randon como funcionários. O Programa Qualificar – Centro de Educação Profissional Randon/SENAI, criado em 2005, com foco no desenvolvimento humano, através do preparo e da qualificação de jovens para o mercado de trabalho, levou as Empresas Randon a conquistarem o Prêmio Top Ser Humano 2014, categoria Organização, outorgado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos”, diz o diretor comercial. A Librelato também já construiu histórico no campo social. Thayani lembra que em 2007 a empresa adotou uma postura ativa para concentrar esforços na elaboração de sua linha de atuação e de esponsabilidade socioambiental. Assim, nasceu o Projeto Amigos da Comunidade, com atividades que envolvem esporte, meio ambiente e questões sociais. “A empresa procura atender às necessidades da sociedade no sentido de apoiá-las em projetos de alcance social, patrocinando iniciativas com fins beneficentes que contribuam para o desenvolvimento da região” enfatiza a conselheira. “Cada projeto assiste um número diferente de pessoas, por exemplo, na úl- Prêmio Librelato Ambiental Librelato Environmental Award Divulgação
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